XING BUSINESS PAGES

XING BUSINESS PAGES

Blogserie Social Media Recruiting – Angela Wosylus M.A. XING BUSINESS PAGE FÜR KMU erstellen Seit etwa 3 Jahren gibt es bei XING neben den UNTERNEHMENSSEITEN und PROFILEN – BUSINESS PAGES und damit neue Möglichkeiten sich bei XING zu positionieren und seine Arbeit (Seite) zu bewerben. Dazu berichte ich am Beispiel meiner XING BUSINESS PAGE der…

XING – HILFREICH FÜR DIE MITARBEITERSUCHE?

XING – HILFREICH FÜR DIE MITARBEITERSUCHE?

Beispiele für Unternehmen, Selbstständige, Angestellte und Arbeitssuchende Blogserie: Social Media Recruiting: Copyright © 2019 Angela Wosylus M.A. XING ist bekannt als Social Media Netzwerk für Business Kontakte. Der Sitz ist in Hamburg und die Kommunikation hauptsächlich in deutscher Sprache im Gegensatz zu LINKEDIN, bei dem international meist auf Englisch kommuniziert wird. 1. XING PROFIL Bei…

Social Media Recruiting – Diversity in Stellenanzeigen

Social Media Recruiting – Diversity in Stellenanzeigen

Gastblog-Beitrag von Oda Stockmann DIVERSITY IS US zum Thema Diversity in Stellenanzeigen: Mit gut formulierten Stellenanzeigen echte Vielfalt, also Diversity, ins Unternehmen holen Lange ist es schon kein Geheimtipp mehr: Vielfältige Sichtweisen tragen zum Erfolg eines Unternehmens bei, denn sie fördern Innovationen. Und wie kommen Sie zu möglichst vielen unterschiedlichen Perspektiven? Indem Sie die Teams…

Social Media Recruiting – Buchtipps Diversity Vielfalt

Social Media Recruiting – Buchtipps Diversity Vielfalt

Blogserie: Social Media Recruiting: Diversity im Recruiting Die Schere fängt im Kopf an – Diversity im Recruiting In Gesprächen mit Unternehmen und Arbeitssuchenden stosse ich immer wieder auf unterschiedliche Vorstellungen, die Menschen prägen. Einfalt statt Vielfalt setzt Grenzen und verhindert viele Möglichkeiten. Oda Stockmann, Inhaberin von DIVERSITY IS US – bietet Trainings und Vorträge zum…

Best practise: 10 Fragen für erfolgreiches Social Media Recruiting

Best practise: 10 Fragen für erfolgreiches Social Media Recruiting

BLOGSERIE Social Media Recruiting Teil 2 Wie in dem BLOG Beitrag Teil 1 angekündigt möchte ich mit Ihnen Schritt für Schritt Social Media für Recuiting nutzen. Dafür habe ich hinterfragt welche Voraussetzungen für Social Media Recruiting, außer den technischen (Computer/ Laptop/ Tablet/ Smartphone, WLAN, LAN) wichtig sind: 10 Fragen für die Vorbereitung eines erfolgreiches Social…

Social-Media Recruiting – Personalmarketing 4.0

Social-Media Recruiting –  Personalmarketing 4.0

Gute neue Mitarbeiter: „Woher nehmen und nicht stehlen?“ Blogserie Teil 1von Angela Wosylus, pop-up SocialMedia PR-Agentur, Dornstetten In dieser Blogserie zeige ich Ihnen verschiedene Aspekte der Bandbreite des aktuell möglichen Social-Media Recruiting, damit Sie für Ihr Unternehmen die passende Lösung individuell kreieren können. In kleinen Häppchen berichte ich von den Voraussetzungen des Unternehmens, der Analyse…

Buchtipps für Führungskräfte 4.0

Buchtipps für Führungskräfte 4.0

Blogserie Teil 4 Buchtipps für Führungskräfte 4.0 Wer noch Anregungen und Unterstützung für persönliche Entscheidungen für 2017 sucht – kann hier fündig werden: In diesem Blogartikel stelle ich 2 neue Bücher vor, die unterstützen einen persönlichen Schritt – beruflich wie privat – weiter zu kommen: 1. SELBST-BEWUSST, STARK – und souverän im Berufsleben Karin Dölla-Höhfeld,…

Lust oder Frust – 3 Motivations Tipps für Führungskräfte

Lust oder Frust – 3 Motivations Tipps für Führungskräfte

Blog-Serie Teil 3 Motivation Führungskräfte 4.0 Wie motiviere ich Lehrlinge – wie alteingesessene Mitarbeiter? Sicher ist viel Erfahrung, Kreativität und ein gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern hilfreich, um in die jeweilige Situation positiv hineinzuwirken – und nicht zu demotivieren! Mir ist ein früherer Chef von mir gut in Erinnerung. Er hatte „ein Händchen“ für die…

Locker bleiben – 3 Pausen Tipps an Führungskräfte

Locker bleiben – 3  Pausen Tipps an Führungskräfte

Blog-Serie Teil 2 Führungskräfte 4.0 Achtsamkeit praktisch mit 3 Pausen Tipps Kennen Sie das auch? Als Selbstständige und Führungskräfte sind wir durch die viele Anforderungen, Termin-, Ziel-, und Verantwortungsdruck mehrfach belastet. Wir werden in sich ständig verändernden Prozessen und neuen Umbrüchen und Herausforderungen mit anderen verglichen und u.U. wird an unserem „Karrierestuhl“ regelmässig von der…

5 neue Tipps für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter

5 neue Tipps für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter

„Gesundheit“ Tipps für Führungskräfte 4.0 Blogserie Teil 1 mit Ideen von der Corporate Health Convention 2016 „Gesundheitsvorsorge“ Unsere Gesundheit ist ein hohes Gut und die Voraussetzung um arbeiten und lernen zu können. Gesundheit braucht Jeder von uns jeden Tag, deshalb habe ich mich dem Thema angenommen, um ein paar Vorurteile zu überprüfen und praktikabele Tipps…