Social Media Recruiting – Diversity in Stellenanzeigen

Social Media Recruiting – Diversity in Stellenanzeigen

Gastblog von Oda Stockmann DIVERSITY IS US zum Thema Diversity in Stellenanzeigen:   Mit gut formulierten Stellenanzeigen echte Vielfalt, also Diversity, ins Unternehmen holen Lange ist es schon kein Geheimtipp mehr: Vielfältige Sichtweisen tragen zum Erfolg eines Unternehmens bei, denn sie fördern Innovationen. Und wie kommen Sie zu möglichst vielen unterschiedlichen Perspektiven? Indem Sie die…

Social Media Recruiting – Buchtipps Diversity Vielfalt

Social Media Recruiting – Buchtipps Diversity Vielfalt

Blogserie: Social Media Recruiting: Diversity im Recruiting, Copyright © 2017 Angela Wosylus pop-up SocialMedia PR-Agentur, Alle Rechte vorbehalten   Die Schere fängt im Kopf an – Diversity im Recruiting   In Gesprächen mit Unternehmen und Arbeitssuchenden stosse ich immer wieder auf unterschiedliche Vorstellungen, die Menschen prägen. Einfalt statt Vielfalt setzt Grenzen und verhindert viele Möglichkeiten….

Locker bleiben – 3 Pausen Tipps an Führungskräfte

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Blog-Serie Teil 2 Führungskräfte 4.0 Achtsamkeit praktisch mit 3 Pausen Tipps Kennen Sie das auch? Als Selbstständige und Führungskräfte sind wir durch die viele Anforderungen, Termin-, Ziel-, und Verantwortungsdruck mehrfach belastet. Wir werden in sich ständig verändernden Prozessen und neuen Umbrüchen und Herausforderungen mit anderen verglichen und u.U. wird an unserem „Karrierestuhl“ regelmässig von der…

pop-up Social-Media PR-Agentur in Dornstetten

pop-up Social-Media PR-Agentur in Dornstetten

  Finden neue Interessenten Ihr Angebot im Internet? Kontrollieren Sie Ihre Social-Media Präsenz einmal auf einem fremden PC: Wird ihre Firma, wenn Sie ein Suchwort eingeben z.B. „Büroservice Freudenstadt“ bei Google (oder Facebook) auf der Ergebniss Seite 1 gelistet? Ein typisches aktuelles Social-Media Problem: Websites müssen heute mit „Keywords“ versehen suchmaschinenoptimiert in responsive Webdesign programmiert…