Gastblog-Beitrag von Oda Stockmann DIVERSITY IS US zum Thema Diversity in Stellenanzeigen: Mit gut formulierten Stellenanzeigen echte Vielfalt, also Diversity, ins Unternehmen holen Lange ist es schon kein Geheimtipp mehr: Vielfältige Sichtweisen tragen zum Erfolg eines Unternehmens bei, denn sie fördern Innovationen. Und wie kommen Sie zu möglichst vielen unterschiedlichen Perspektiven? Indem Sie die Teams…
Blogserie: Social Media Recruiting: Diversity im Recruiting Die Schere fängt im Kopf an – Diversity im Recruiting In Gesprächen mit Unternehmen und Arbeitssuchenden stosse ich immer wieder auf unterschiedliche Vorstellungen, die Menschen prägen. Einfalt statt Vielfalt setzt Grenzen und verhindert viele Möglichkeiten. Oda Stockmann, Inhaberin von DIVERSITY IS US – bietet Trainings und Vorträge zum…
Blogserie Teil 4 Buchtipps für Führungskräfte 4.0 Wer noch Anregungen und Unterstützung für persönliche Entscheidungen für 2017 sucht – kann hier fündig werden: In diesem Blogartikel stelle ich 2 neue Bücher vor, die unterstützen einen persönlichen Schritt – beruflich wie privat – weiter zu kommen: 1. SELBST-BEWUSST, STARK – und souverän im Berufsleben Karin Dölla-Höhfeld,…